Liyond Electric подытожила 2025 год на ежегодном празднике сотрудников
ГЛАВНАЯ/Blogs/Liyond Новости/Liyond Electric подытожила 2025 год на ежегодном празднике сотрудников

February 12, 2026

11 февраля 2026 года компания Liyond Electric провела Ежегодный праздник сотрудников 2025 года, собрав всех сотрудников для дня, наполненного размышлениями, признанием заслуг и вдохновением на будущее.

Мероприятие стало значимым событием для всех сотрудников, на котором были подведены итоги прошедшего года, поделились целями компании на 2026 год и, конечно, поздравлены те, кто внес особый вклад в развитие компании.

В течение дня сотрудники были отмечены за долгосрочную работу, безупречную посещаемость и выдающиеся достижения. Также прошли командные выступления, лотерея с призами и вручение бонусов, как знак признания усердной работы и преданности каждого.

Заключительная часть мероприятия прошла в виде торжественного новогоднего ужина, на котором сотрудники собрались, чтобы отпраздновать успехи года, насладиться общением и укрепить отношения внутри коллектива.

“Мы гордимся тем, что нам удалось достичь в 2025 году”, — сказал Глен, генеральный директор Liyond Electric. “Этот праздник был не только моментом для подведения итогов, но и возможностью поблагодарить каждого члена команды за их вклад. В 2026 году нас ждет еще больше успехов.”

Мероприятие оставило всех участников с ощущением гордости за проделанную работу и уверенностью в том, что впереди нас ждут новые победы и успехи.

О компании Liyond Electric
Liyond Electric — ведущий поставщик высококачественного электрического оборудования, специализирующийся на комплектующих для распределительных устройств и аксессуарах. Компания фокусируется на инновациях, удовлетворенности клиентов и устойчивом развитии, задавая стандарты качества продукции и сервиса в своей отрасли.

Get A Free Quote

Discover More Posts

Сделайте свои проекты долговечными с помощью стабильной и высококачественной аппаратуры и компонентов от Liyond.

We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies.          Privacy Policy
Reject Accept
error: Content is protected !!